時代、阪急蒞樹科大選才

(中央社訊息服務20110415 14:09:31)樹德科大管理學院所推動的Topping實習教學，目的在達成畢業即就業的「最後一哩」目標，也因此求才若渴的企業廠商有機會在學校尋覓好人才，而學生更能藉機早早進入職場，學習體驗不同於校園的理論課程。

與該校有四年建教合作的統一夢時代購物中心在本週蒞臨學校選才，且因長期前往實習的學生，表現都相當優異並獲留任，因此今年統一阪急百貨在學務長鄭時宜的斡旋與力薦下，也加入產學合作計畫，兩家企業計提供20個實習名額。

選才活動分別由夢時代人資部經理王文政與人才開發team經理陳吟旭，以及阪急百貨總務team經理郭哲村等人親自面試，參與的學生十分踴躍，以該校企業管理系、行銷管理系、國際企業與貿易系等系上學生最為踴躍。

負責是項Topping實習教學徵才面試的企管系主任王昭雄，以及陳宗豪、李玉萍與蔡欣曄等教師，特別在現場為學生加油打氣，並殷切叮嚀應對舉止、儀態，儼然自己兒女般呵護。

該校自推動Topping實習以來，已有二十幾位學生在夢時代實習結束後，順利成為該公司正式員工，故每次的徵才面試，同學都費心準備細節與資料，讓自己有機會突破重圍，在面試官前「獨樹一格」而獲得青睞。

圖說：面試委員、指導老師與面試學生合影

訊息來源：樹德科技大學

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