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依法令，外籍看護每7天應給予1天休假，服務若滿1年，必須另給予7天的特休假。目前臺灣多數家庭大都會與外籍看護協議，希望以給加班費的方式，以換得他們不休假。但加班費方式並非強制性的，何況現在人權高漲，外籍看護的確也有休假的需要，尤其像是每年伊斯蘭教的開齋節，很多印尼籍的外籍看護都會想去參與聚會活動，這些雇主家庭還是得想辦法因應。

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