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2017-07-06 23:49聯合報 記者李樹人╱即時報導

一例一休新制上路，衝擊醫院經營成本，部分醫護人員恐將過勞，為此，北市立聯合醫院於今年度增加120個員額，並獲得中央行政院人事總處增撥加班費600多萬元，總院長黃勝堅表示，將積極落實全院加班申請制度，營造幸福職場。

黃勝堅指出，依照現行規定，加班費有其上限，標準為民國90年決算數的八成，為了翻轉醫療文化，終止長久以來的積欠時數與血汗醫院現象，未來將向中央爭取，希望能夠突破上限限制。

黃勝堅表示，為了避免臨床人力不足，並減少市聯醫醫護人員可能過勞情形，在市長、市府人事處、主計處、衛生局及市議會支持下，北市聯醫可在今年度增加120個員額。

此外，為了讓台北市聯醫所有醫護人員無後顧之憂地投入工作，市聯醫積極落實全院加班申請制度，並提供多元管道與基層建立良性溝通機制，且要求各單位主管依法落實自主管理休假，兼顧員工權益，持續提供民眾優質醫療服務。

黃勝堅表示，近年來北市聯醫積極重建醫病間的信任關係，提供有溫度的醫療服務，希望所有醫護人員攜手合作，達成這個目標。