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９.
非上班時間no pay為她做公事:
loklok餐廳的各區員工宿舍,
被老闆良要求員工幫她管理,
注意整潔'打掃 ,代收房租及登記,分配打掃工作.
檢察打掃衛生
裝網路'裝洗衣機'修水管'時剛好是休假日還不能出門,要幫她等網路公司人來開門
Ps:
管理宿舍並非員工下班後應儘的本份及義務，我們員工在loklok工作打工終究是為了有一份工錢，請您未來又要壓榨員工私人時間,幫妳管理宿舍，請您支付管理費吧！，因為我們勞工方沒有義務需要下班後,回宿舍休息的環境,還要額外為您做管理您的宿舍.
１０.
非上班時間要求員工去買 "生煎包巨煎鍋":
員工回家探親時(Holiday time ),Ava要員工幫她買員工國家的 煎水煎包大煎鍋,
一個要17kg
她要員工幫她買10個 =200kg
(當時並非上班時間no pay)
這煎鍋必須要用海運,必須要把這10個搬運去郵局,才能寄送到澳洲,
而且這10個花費員工的1600aud,,老闆良Ava還要這位員工 先墊錢,
當員工回到澳洲後,再兩個月後,她也已經早收到鍋子了,她一直耍賴不想支付這筆錢,
員工一直吹促她,最後她才把錢還給員工,也是事後的兩個月之後了
PS:
一般來說 好心幫她做事,這筆錢應該在下次一見面時,就應該要立即補環,
幫她買東西不但沒有感激員工 ,甚至想吞錢
(1600$她身為10幾家店的老闆良(有權 有勢'也不窮'明事理''應該不會不懂這種[人情事故]吧),
她會在兩個月內拿付不出這筆錢嘛!周轉不靈.還是.. 是不是惡意不還,....?！！！！)

11.
大家可能看見她表面好像很大方,
其實要實際相處才會知道為人,

有一次她介紹員工去剪頭髮,她帶員工去(員工很感激她帶員工去)
她還幫忙付了剪髮70AUD,還帶員工去吃飯
(員工當下也是覺得,她人超大方,但員工覺得不好意思還是把100錢還給她了,她也說剪髮才70AUD幹嘛給100$.接著Ava回:[當車油錢];
員工是覺得反正都跟她出門了 總不能都她付錢吧,這樣也不好,,吃飯也是她付了,,
[我們的角色只是員工,跟老闆出門她請吃飯也是她想塑造形象,但油錢,跟老闆出門幫忙分擔油資,倒是第一次經歷過])

12.
當日開除員工,不付薪水:
發生過,Ava當天開除人,不付薪水事件
因為Ava懷恨在心,所以故意積欠薪水,
(未來打工的人,真的要小心, 後來聽那位背包客也說了,最後還是沒有償還他們最後那一周工資,起碼有500~600aud)
相關文章連結:
雪梨咖啡店因無故解聘外籍員工而收到賠償命令
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13.
黑/白工比較:

(白)job
full time part time
38-40h  20h
1.contract
2.holiday pay
3.2weeks advance if your boss wants to fire you:2周前預知開除
4.sick pay
5.maternity leave
6.加班費/假日工作 :double pay
7.22.12$~43.70$up /h
8.break time
(黑 loklok )job
casual
50~100h
1.x
2.x
3.same day you can be fired:當天可以被開除,只要AVA爽就好
4.x
5.x
6.x/x
7.8$~12$/h
8.X

14.
澳洲有Fair Work :
Fair wokr 中文翻譯幫助 訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。
雇主在聘僱員工的時候必須按照澳洲法令的規定，提供不低於法定基本工資(minimum wage)的薪資、幫忙靠繳薪資所得稅、確保工作場所的安全、提供工作保險、提撥退休金(superannuation)等等。雇主不能以非正式契約，未經員工同意就任意更改工作條件、刪減或扣除工資。
但是全天下的老闆都是差不多的嘴臉，總是會遇到一些雇主短付薪資、要求員工超時工作、片面增加工作項目,如有工作上的糾紛或疑問，向雇主反應後無法在公司內部解決，如：短付薪資、超時工作、不准請假、威脅解雇或被剝削…等等，可向澳洲平等工作監察署(Fair Work Ombudsman)提出申訴，之後他們會有調查員進行調查，保障申訴人的權益。

快餐店 fast food 合法工資:：22.12$  
Saturday25.72$/ Sunday 29.31$ / evening 24.28 $/public holiday 43.70$

薪水試算系統訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。，算出自己的合法薪資 訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。
ABN LOOK UP:  CHANG CH[?]NG FOOD PTY LTD
公司的ABN 訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。

做的是黑工，不是被積欠工資就完全沒立場，是可以以合法途徑舉報他們的
澳洲平等工作監察署Fair Work Ombudsman申訴教學（中文翻譯投訴表格） 訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。
是需要一些資料的:
1-填 fair work表格 「訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。」word檔  訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。
就可以寄Fair Work
紙本寄送：
收件者 - Fair Work Ombudsman Complaints Assessment Team
地址 - GPO Box 2567, Adelaide SA 5001
親自到 雪梨 Fair work辦公室 辦理：帶你的資料親自拜訪至 Fair Work 的辦公室。
Sydney Fair work
Level 12
255 Elizabeth Street
Sydney NSW 2001
2-有簡訊和文件的記錄(班表 店內其他證據之類)
3-銀行帳戶有存入的紀錄 statement(這是我唯一的一份工作收入)    [登入NetBank 網路銀行 就可以自己查statement全部可以download PDF檔]
   「訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。」[訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。 ]
4-上班時穿制服的照片

5-以員工的名義再寫一封"提醒薪次的催討信">正式到Fair Work Ombudsman去送件。
6-黑工老闆就要被Fair Work 調查了。
第一：了解自己應有的權益，蒐集證據，哪怕只是一些照片或日記都可以有所幫助。
第二：就算人不在澳洲也沒關係，大部分連絡都是經過email，調解會還是他們打電話到台灣來的。
第三：不要因為英文不好就放棄申訴，可以要求中文翻譯員，這些資源都是免費的。
第四：錯的人是那些不守法的雇主，千萬千萬不要害怕退縮，自認倒楣只是在幫助他們欺負更多員工。
第五：你不是孤單無助的，很多人可以幫助你，包括我們。

翻譯電話：
轉接到fair work同步中文口譯：
131 450
聯絡 Fair Work :訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。
fair work申訴步驟 連結：
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澳洲律師咨詢：      此案件已在處理了,相關法律問題可以向他發問
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台灣打工度假青年Facebook 幫背包客爭取權益社團「work right right to work」
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雞肉加工廠中介被迫償還台灣與香港背包客60萬台幣欠薪
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Fair Work申訴行動：自己的權益自己爭
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和惡質老闆過招
工作時數 薪水條 僱主通訊內容：都是領現金沒有薪水明細 把自己的上下班時間 每週自己計算薪資是否與僱主給的數目符合 最後桶整成表格 也可以成為證據之一 即使是黑工只要有證據 正義還是會站在這邊的
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[ 本帖最後由 senz 於 2014-9-15 17:03 編輯 ]