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和荔企業有限公司-婚禮顧問 面試紀實

前陣子接到他們的電話
叫我8/22(一)過去公司面試
晚上就打電話過來說我通過面試
叫我8/29(一)早上10點20分來報到
看樣子...........再找其他的工作好嚕

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我跟版主不同

我上完課背東西還是有通過的

相信都知道試用期分 1專業知識  2.實務探討<<這就是要你去拉客人

講難聽點 你有可能在試用期一個月 做到3套6件嗎? 當你對一個陌生人要取得你的信賴的話 我想應該要花到3個月~1年的時間吧!

同理 你的實務探討要達到3套6件就可以升上去拿到3W9的薪水!試問~你要找誰談?

3套6件就是他們的商品-婚前契約,或是辦喪事的契約!

所以就是你要在你最親近的家人 最親近的朋友上挖錢! 6份契約!你就能買到你可愛的實習副理的職位了!

1件就是1份契約=總價23.5W * 6 = 141W---好好賺唷 拉一個職位就幫公司賺141W  他不賺嗎?

她不熱心交你嗎? 相信你進去都會配到一個主管 你留者 拉到朋友,家人 他也是有紅利拿的!別傻了!

現實面 哪有這麼好的工作? 他第一天講我還不會怎樣,看板主想也知道跟我一樣,第一天一定都沒發現 我是在第5天才發現的

因為我每次問說 3套6件什麼!? 不是帶你的人 它們都會回答你 你要去問你的主管唷! 問個鳥 不用問 我現在就在這邊告訴你了!

或許妳的主管比較好心 直接跟你解釋是跟親近的人先接觸! 而不是像我的主管 都語帶雙關的跟我說 像我這麼笨的人 以為他會帶我去洽談公司的客戶! 想也知道不可能

要去這家公司上班的人 請先思考3個問題 1.同學有錢嗎 能付頭款4.8W?   2.家人有錢嗎 能付頭款4.8W?  3.朋友有錢嗎 能付頭款4.8W?

沒有的話 勸你一句 多花一個禮拜找工作 也不要把時間花在這學禮俗的東西 到後面還要跟家人 朋友 同學買人情   比人壽保險還不如

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我跟版主不同
我上完課背東西還是有通過的
相信都知道試用期分 1專業知識  2.實務探討<<這就是要你去拉客人
講難聽點 你有可能在試用期一個月 做到3套6件嗎?
當你對一個陌生人要取得你的信賴的話
您的言語好像對於陌生開發有很強的手腕?
我想應該要花到3個月~1年的時間吧!
您好像已經模糊掉所謂業務工作所探討的人性了
同理
你的實務探討要達到3套6件就可以升上去拿到3W9的薪水!試問~你要找誰談?
3套6件就是他們的商品-婚前契約,或是辦喪事的契約!
所以就是你要在你最親近的家人
最親近的朋友上挖錢! 6份契約!
你就能買到你可愛的實習副理的職位了!
今天這間中小企業只是以這樣的制度來增加可發展的客戶量 您去看看以前產險壽險業的前期經營吧
1件就是1份契約=總價23.5W * 6 = 141W---好好賺唷
就我所知 他們的服務契約 只先繳金管會審核的1/5 若一次繳清才是真正的非法經營
拉一個職位就幫公司賺141W  他不賺嗎?
服務契約履行 難道不用費用 您今天就職的人事管銷 難道也不用在服務成本內? 您開店都不用拿成本的嗎?
她不熱心交你嗎? 相信你進去都會配到一個主管 你留者 拉到朋友,家人 他也是有紅利拿的!別傻了!
教導新人的事情 包含專業 都是每個行業必須要實行的 您的用詞與觀念也稍嫌偏頗了

現實面
哪有這麼好的工作?
他第一天講我還不會怎樣,看板主想也知道跟我一樣,第一天一定都沒發現 我是在第5天才發現的
因為我每次問說
3套6件什麼!? 不是帶你的人 它們都會回答你 你要去問你的主管唷!
問個鳥 不用問 我現在就在這邊告訴你了!
或許妳的主管比較好心 直接跟你解釋是跟親近的人先接觸!
而不是像我的主管 都語帶雙關的跟我說 像我這麼笨的人 以為他會帶我去洽談公司的客戶! 想也知道不可能
今天以我的心態 我也覺得您的工作態度有問題 而非這個行業有什麼虧待你的地方 您何苦借題發揮?

要去這家公司上班的人 請先思考3個問題 1.同學有錢嗎 能付頭款4.8W?   2.家人有錢嗎 能付頭款4.8W?  3.朋友有錢嗎 能付頭款4.8W?
您剛剛不是說23.5萬?怎麼又改成4.8萬了? 前後矛盾的說法

沒有的話 勸你一句 多花一個禮拜找工作 也不要把時間花在這學禮俗的東西 到後面還要跟家人 朋友 同學買人情   比人壽保險還不如
今天如果專業不用培訓 那公司要你來領薪水的? 服務到位 何來人情之有? 幫家人朋友服務 豈不是件美意?

最後您講到了重點 比人壽保險還不如
小弟我就是某壽險公司的處經理 針對這間公司的商品 我有全面性的了解及審核 所以我是這間公司的準客戶
以您的偏頗之詞 您不只攻擊到這間公司 還攻擊了所有人壽保險企業
業務性質的工作並沒有冒犯到您 您已您對業務的厭惡去做所謂的人身攻擊
明眼人應該都會對您的發表大打折扣的
您以您在一間企業待了5天的經驗來當甘苦談 那您也把"工作"這門學問看得太輕了
會跳出來說話 只因為我曾被這群人服務 倘若是所謂的直傳銷公司 我想服務的區塊他們不用再行花任何成本經營
至少他們到府服務的眼神 我相信是誠摯而真誠的

[ 本帖最後由 kideris1412 於 2011-8-29 17:23 編輯 ]

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我想問問巴薩拉

他們也是打電話要我過去面試耶!
想請問那邊每一個不一樣性質的職務都要做有關業務的事嗎?
我是個剛畢業才剛要踏入職場的人
聽你說完我覺得好可怕好像是騙人的==
讓我好猶豫要不要去~

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本人也通過面試,看玩文章後 完全不想去了= =

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TO allen449449
雖然這是蠻久以前的事情了
不過在我印象中這些背東西或是四句聯口語化的東西我是有通過的
會收到簡訊的原因很簡單
那就是我直接跟他們表明我不會去"拉客戶"

TO kideris1412
這位所謂的處經理
我想你應該認真看一下文章
你所引言回覆的內容並不是我所寫的,,,
至於呆了五天寫甘苦談?
請注意我的標題是"面試紀實"
而且...當你吃了一口蘋果發現他是爛掉的,請問你還會冒著陪上健康的風險繼續把它整個吃完?

今天如果我去面試的是業務工作
你叫我去拉客戶我當然沒話說
但是今天大部分人去面試的都是行政人員等內勤職缺
卻被要求"所有人"都必須做"客戶拜訪訓練"
這種情形合理嗎?

我想並不是我把"工作"看輕了
而是你把"工作"看重了
看看閣下的註冊時間跟發言內容
我想我可以合理懷疑你是該公司派上來消毒的吧?
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  • seemgs 經驗 +10 我很贊同 2011-9-13 10:57
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回覆 24樓 陳一文 的帖子

現在如何我是不知道啦
不過當時我去的時候
不管你應徵甚麼工作
他都會把你用同樣的模式訓練
當然也是每個人都要去拉客戶

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小小回答的與主題,不見的有關,
只能說「提供參考」

如果一家公司一天到晚在徵人,
那要小心。表示這家公司大概有問題。

以一年內的新人流動率約20%,這算不錯的。

即使是新竹科學園區,也有流動率 60%。
這公司不見得有多差,只是被「分紅入股」
的公司比下去而己。

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這家公司有問題
應徵了倉管..寄過來的E-Mail 盡然沒有倉管的職缺
我就覺得怪怪的
感謝樓主~可以不用在去了

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剛剛在回家的路上,也接到這間公司的來電
問了我找到工作沒,在人力銀行看到的資訊
我就問了一下你們是應徵什麼工作?在哪裡
她回答蠻順的,不過其實我來不及全部抄下來
然後我就問了她:那我什麼時候面試?
她回答:我看你的地址是在屏東,好像有點遠,
你要不要看你方便有來高雄的時候再約過來
人家那麼好心的提醒了,就算了
然後就說了會mail過來給我公司的資料
和聯絡的時間說明了之後確認了一下我的mail
你如果要打電話來,早上11點到下午6點之前打
因為6點到6點半我們主管要開會,那我們假日放假
心想:那麼好,還週休,是個正常上下班的公司耶
怎麼其他婚紗公司好像都沒日沒夜...
所以回到家的時候有小小的查了一下
(因為還沒收到mail)
「高雄苓雅區中正一路....婚紗...和...」用了片面的記憶
也許我是貓腦,聽完就忘了唄
然後就看到樓主的資料...之後噗嗤的笑了出來
也在同時,收到他們的來信

所以說,好的公司應該很難沒投履歷就來電唄?
這幾天接到的電話不是要我去補習就是要我去補習xD
慢慢找咯~

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