tw83511

看了網路上收尋看到這邊討論最熱烈我也忍不住分享了一下我心中的問題!!
我也前幾天接到面試不過看了各位大大的分享!!其實小弟心中也很疑惑!!
1.一間公司的人員流動率這麼高!!
2.問有如有專業的技能 能安排哪種職務 卻說不出來??
3.如果以職缺安排工作的話都會先問妳的專業技能是什麼!!面試時要攜帶作品<本人是做設計的>
4.上網找了一下這些公司都在同一間大樓高雄市苓雅區中正一路192號
5         53593880         泰頤實業有限公司         高雄市政府經濟發展局         核准設立           1010426       
6         53577100         建誼實業有限公司         高雄市政府經濟發展局         核准設立           1001122         1001213
8         53881876         侑昇有限公司         高雄市政府經濟發展局         核准設立           1010703       
10         29017037         和荔企業有限公司         高雄市政府經濟發展局         核准設立           0980422         1010813
這是有關西的聯合集團公司嗎??怎麼不用同一間公司就好呢@@"
好像整棟大樓都淪陷了!!
通常傳直銷的手法大約，通常高薪周休二日，且流動率高的人要自己去網路推銷產品通常都事有溪竅，再者網路交友現在都偏離了幾乎都被一些傳直銷或保險的給佔領了，(網路上都是正妹跟型男)而且都會先跟你出來見面聊聊天，然後藉機問到工作時就會說他現在在某某公司工作，薪水很高，然後就要說看妳有沒有空要不要去他們公司看看，近去之後就可能開始洗腦妳!!說潛能什麼之類的話，所以各位社會新鮮人，剛出社會小心謹慎，天沒有白吃的午餐，除非妳的技能夠專業，不然就是要跑業務才能賺很豐渥的薪資，網路上其實正義的人也很多大家分享一下心得彼此交流，才不會受到不明之冤。

[ 本帖最後由 tw83511 於 2012-10-4 15:34 編輯 ]

mijkl

我是在愛情公寓認識的一位網友，之前已經有約出來吃飯三次了，這次對方突然在某次聊天中提到她現在的壓力很大，因為公司要做問卷調查。我就抱著朋友幫忙的心態去幫她做份報告。本來報告做的好好的，但莫名其妙的她朋友就突然跑了進來，說我那網友如果想要這份工作的話，需要幫公司拉幾個case進來，一個企劃是26萬，我完全不知那26萬是拿來做啥?其中一個人還在那邊扮黑臉說我這人怎樣怎樣，我那網友則在那邊似乎快哭出來的樣子，我當下就想"哇靠，現在是演哪出八點檔。"

最後我那網友用一副快哭了的表情要跟我攤牌，說要我支持她，我跟她說我需要收集一下資料，因為我跟本不知道那間公司到底是真是假，最後我用很直接的話語說了幾句不中聽的話，我那網友聽了當場表情就變了，口氣也冷了下來。我當下看了看對方的臉色，似乎是這短暫的友情是破滅了，於是我就對我那網友說聲抱歉，然後就離開了。

現在回到家一查，不出我所料，那間公司是屬於老鼠會性質的，要不斷吸收下線來賺錢，我看了心就涼了起來，還好我沒簽了那份合約。至於我那網友，就當做是人生的一個過客好了。

那間公司在高雄市，名稱叫建X實業，印象深刻的是門面做的很漂亮。

dino147369

[ 本帖最後由 dino147369 於 2012-11-21 10:39 編輯 ]

揭發真相

從一開始收到X誼實業有限公司的面試通知.到通過入取~在短短的一天內

心裡想說:哇這麼好!!10.30上班.試用期月薪27000.休假制度比照公務員 離家又近!!XD

在這之中就絕得很可疑.問周邊朋友有沒有聽過這間公司

有!!只少有兩個都去過.他們都跟我說那是老X會ㄚ  騙人的拉等等許多負面消息

上網查也是.好的沒幾個.有些人回答的聽起來都很好聽覺得可以去試試看(開不會都是內部人去回覆的?)

那時候就很掙扎.不知道到底該不該去!萬一它真的是依家好公司呢?或者是大家都誤會他了??

萬一我錯過了一個大好機會怎麼辦?!

於是我把持了一個

"(與其聽人家在那邊道聽塗說 .不如用自己的眼睛去發掘真相)的想法前去面試了"~~~~

以下是我親眼所看到的~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


第一天10.20面試報到.

他們會叫輔導員帶你進去.(通常一個輔導員會帶2~3人)

開始先訂便當.差不多11點就會帶你到16樓(門口有各立牌叫:侑昇有限公司)旁邊有個小教室裡上課

說的不外乎.上班時間.幾點午休.年假.這個產業是從哪來從哪發展.公司是從事什麼服務(也就是所謂再幹什麼).

我們新進人員會學什麼要做什麼等等.說我們現在在呆的地方叫行訓中心.也就是所謂的訓練中心配育"人才"的地方.

說他們公司剛成立正在草創的階段(民國100剛成立)需要大量人才.所以才會依次應徵一脫拉庫的"人才"進來

當然還有我們新人最關心的試用期:最多45天最少15天(看妳的表現何時通過試用^^).

月薪2萬7你越早通過越早領2萬7(聽起來很吸引人.讓人有拼勁)

課程大致上都在說明:服務內容.包套裡面有什麼項目.契約規則等等等.....第一天很快就過了

第一天下班還會貼心送你到樓下(想得美)

第一天大致看起來都很普通一般人看不出來.

但就是有那個一點說不出來的奇怪.

我相信觀察靈敏的人第一天就看出來哪裡有問題了~~~~~


我這個人就是屬於那種不見棺材不掉淚的那種人~不管家理反對~朋友的幹譙等~跟女朋友吵架~心想老子正再為事業打拼妳的是在吵
什麼!!~所以我又來第二天囉~~~~~~



第二天

一樣也是上課(心想挖一直上課就可以拿2萬7喔......哪有這麼好康!!)天下沒有白吃的午餐~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

這一天會發他們所謂的專業知識文件給你閱讀要妳背起來(當然不會第一天就叫你背拉.是要把你嚇跑喔.當然是把你留下來最重要)˙

心想我連一對新婚夫婦來徇問的人都沒看到.只看到你們門口百一堆婚紗照什麼什麼也都是"模特耳"拍的~~

第二天是說考核的部份.通過這個考核你就會通過試用期成正式人員~~~~~~~~~~~~~~

考核最後的重點就是:

你試用期要拉到6件  價值26萬的契約.頭期款6萬唷~~~~~~~將漿漿漿!!!!!!

(今天來的人數明顯減少了~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~)



第三天來囉~~~

第三天上的是制度課程

所謂的階級.薪資.獎金等制度~~~

他們的階級這樣排由低排到高:

主任>處長>副理>督導長>經理>總監>副總

也就是他們當初應徵的""""儲備幹部"""""""""""一職(我看10裡面有5個都是儲備幹部剩下5個都跑掉了...)

最低階是主任哦!!!妳通過試用一開始就當主任哦!!!(這是在做什麼你應該清楚了吧)

薪水多少呢~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

試用期間

拉到1件頭款6萬總價26萬的預售契約.獎金4500

他們要你通過試用的條件是拉6件
所以...
1.4500
2.9000
3.13500
....
....
6.27000

說到這先說恭喜客位新人都被騙啦哈哈哈

一開始說的"試用期27000"都是嚎小的啦!!!

27000不是底薪         

你沒做到試用期就是0元!!!!!看清楚!!!是零元!!!

他一開始不感跟你講   因為他依獎你們就跑光了

還說等妳有幫他們拉人近來~也就是他們所說的幫公司培育人才進來也會有獎金唷~~~

你下面的人幫你做一套你也有獎金唷

請問你要找誰近來

妳會介紹給妳的親朋好友嗎?!你自己最清楚

我已經盡諒往中立的方向講.

他們上課時還會提掉不要聽網路上再亂說什麼等等之類的~~~~~

我就想如果你是依家好公司

妳為什麼怕人家在你後面亂講話

還說他們公司草創初期沒什麼名氣

那我要幫他們推廣PO在FB.輔導員馬上叫我不要做~~請問是在帕什麼

是不是又要說因為我只是個新人什麼都不懂專業知識不足!!!!!

主管.輔導員都快要被我問倒了...問道都沒話說了

不知道要回答什麼就會推到明天會有課程教妳...

感覺好像時間很多一樣~~~~~~~

第一天我有提到他們會貼心送你到樓下(新人一聽到心想哇塞!!這麼好主管送你到門口耶好貼心真好!!)

正常的公司會這樣??????????????

我們新人自己在聊天他們就會靠過來在聽我們在講什麼

幹嘛!!怕我們跑喔!!因為我們跟他的考績有關!!我們跑了他這個月就掛蛋了!!

所以我們決定讓她掛蛋囉~~~~~~~~~~~~

總之他們就是
12生效跑第一的在開會~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
藉由拉人近來買產品賺獎金
拉越多賺越多!!!

所以各位求職的朋友以上是我的經驗
希望各位別再犯同樣的錯
如果你對以上有興趣
歡迎你去試試看

但我覺得工作還是要腳踏實地

一步一腳印.從基層做起

沒有人依開始就能一步登天

還是乖乖找正當的工作吧

別再浪費這種時間了

3天耶

可能就找到新工作了

各位加油!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

共勉之

jackies1110

hi我是熱騰騰剛被耍完的應徵者
撐了5天，上課還非常認真做筆記，現在覺得自己是個白癡。

地址一樣，中正路上的18樓和16樓
面試一樣，打來邀約面試，而面試也過了
第一天一樣，一堆新人一起上課，也是柯總監，總監說為了掌控時間他講解時不准發問，廢話很多也是到了最後幾分鐘才開始講重點
可是不一樣的來了，
(1.)他說明年(也就是102年)會開台中台南新竹，我努力爬前面的文發現他說今年要開，也有人發現早就開了只是不同名稱其實是同公司，我有問過為什麼18樓跟16樓名稱不一樣，他們給的理由是因為要避稅所以登記很多名字，這我倒是可以理解，畢竟很多公司也會這樣做。
(2.)試用期15-45天，過了薪水27000元(第一天說法)，沒過就很抱歉1元都沒有，總監說有人很努力7天就過了，馬上就拿到27000元就看你要不要努力，薪水跟前面講的三萬又變低了。

中午吃飯大家的氣氛非常歡樂也舒服，問了帶我的副理有關這間公司在做什麼、薪資問題，副理說這些問題你們這幾天上課總監都會跟你們說，所以不用急上課要抄筆記，再問下去就轉移話題然後說上課時間快到了把我帶去上課。

下午，有兩個總監來各上ㄧ小時的課，講的都很正常：
公司做的就是婚事規劃、有12大項(有上課的你們都知道)、講到婚戒的時候很爛(如果你們公司有在看希望能改善這段話術)，大家當然都知道T牌很貴，但被你們講的很LOW，我身邊當然有人結婚，也當然知道T牌不用一半的價格就可以在外面任何一間金樓珠寶店買到一樣好甚至更好的鑽戒，這些話只能拿來騙騙剛畢業的小朋友或者那些沒有去碰觸T牌的媽媽叔叔。
製作MV有篇讓我覺得還不錯，訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。 這邊讓我覺得這真是間好公司，MV跟我參加婚禮那種從小到大很無聊的照片回顧都不一樣，
下課之後就回去辦公室跟大家聊天，好輕鬆好愉悅，看其他人都沒有在做事，發現很多人中午、下午才來上班，問主管是說我們這裡是個團隊，只要你有事我們互相幫忙都行，就聊到下班還送我下去，第一天的感想就是雖然這間感覺怪怪的，上班好像也不用做什麼事，但聽到比其他還要高的薪資我願意試試看。

第二天一樣，柯總監上課到最後幾分鐘才講今天的重點--考核
應該都一樣，兩大項1.(理論)專業知識訓練-就是把那些該背的趕快背ㄧ背，然後主管會闖關看有沒有過。
                2.(經驗)時問探討技巧訓練-1.行政客服訓練2.客戶拜訪訓練3.輔導管理訓練
這時我就覺得不爽，我明明是來面試行政櫃台，客戶拜訪干我何事，還要成交3套6件還不解釋3套6件是什麼東西，中午吃飯又再去問副理，還是一樣說你們這幾天上課會講到，你上課專心聽就是了，再問下去就又轉移話題其他人一起來聊天。

下午，開始小組上課，再把12項講得更仔細，去掉講專業婚事12項不講，這時就很奇怪，1人在帶我們上課，旁邊的人也沒在做事，也發現有人下午才來上班，如果講到他們覺得是個點的時候，還會附和還會鼓勵，我心中就開始覺得這怎麼好像類似網路上寫的傳直銷那種互相鼓勵互相鼓吹....怪怪的，也開始帶到這不只是個結婚，也可以拿來當投資，你自己買個幾筆，因為現在是一個案件26萬，跟之前講得已經有漲價了!!!!一個案件期限6年，6年後還可以再續約，到時候ㄧ定不只26萬，我們就可以拿去賣朋友或賣誰..來賺取這差價，頭期款6萬，等到要履約的時候再付尾款，厲害的來了，我都差點心動，繳了這頭期六萬之後，你會有一張樂活卡可以去他們的商城買茶鹽油米醬醋茶，我想說也太屌了吧，26萬那麼多東西還有鑽戒，鑽戒旁邊的小碎鑽還不會收錢，還可以去買生活用品，但是他們說到6年之後我們會不會倒--不知道，但是我們要相信公司是不會倒的!!!!這種口號太爛了，馬上澆熄我心頭火，下課之後副理和其他人也是一樣來關心你今天如何喜不喜歡，聊了一下天就讓我下班了。

第三天早上又是柯總監上課，也是廢話一大堆講他保險業務賺夠了就出去做生意，生意失敗，老婆就離婚，欠一屁股債到了最後才講今天重點--升遷制度&獎金
大家聽得多認真多爽ㄧ直發出驚訝聲，通過試用最低職位就是主任-處長-副理-督導長-經理-總監-副總，經理級開始月薪10萬以上，我也聽得很爽，名稱這麼好聽這麼爽拿出去講不就嚇死人，怎樣才能通過試用了???當然是通過理論闖關和實務經驗囉!!!那未來我們工作是什麼呢??就是輔導管理(教育訓練):每周都有ㄧ批新人進來受訓，未來我們就是像現在主管教我們一樣，培訓他們，讓他們留下來就可以了，為什麼需要這麼多新人，因為我們有很多結婚案件在跑，ㄧ定都在六日，這時同時就需要非常多人手，(可是我心裡OS:他說很多，可是別的主管透露目前公司同時有6.7件在跑，6.7件多嗎?這麼引以為傲?能養這麼多人??)這時厲害的又來了，如果你未來職位是主任，把ㄧ人留住就是+18000，那個新人多簽一筆合約又+4500，如果未來職位是處長，把ㄧ人留住+27000，那個新人多簽一筆合約又+9000，如果未來是副理，把ㄧ人留住+48000，那個新人多簽一筆合約又+12500，厲不厲害??在這裡錢好像不是錢，你未來一個月薪資不知會不會高到嚇死你自己，所以我要留下來我要趕快拼進度我要趕快通過試用!!!!!!

中午吃飯時候發現也是有人下午才來有人可以出去閒晃，問完的理由也是一樣，這裡是個團隊，我們會互相幫忙，好像以後我在這邊是個爽班，我跟帶我的主管釋放出我很想留在這邊一起努力，他們都很開心。

下午就小組上課，看似無所事事的主管來幫我們上總複習，講得更是天花亂墜又非常得漂亮，而且重點完全放在--成長專案，成長專案這是個新東西，是今年7月才有的專案，7月以後進來的同事都非常好賣，你們自己也賺到，他自己也投資了好多件，就像台積電一樣把分紅給自己的員工，這個專案到什麼時候?沒有期限可是限制2500件額滿就沒了要搶要快，怎麼回饋?公司每月結算這婚事包套的全國績效，ㄧ件頭期6萬，可連續分紅6年(72個月)，到了6年之後你早就把你尾款20萬的錢通通賺回來了，如果你自己是要結婚不是投資還等於我們公司送你這套耶!!!如果你沒錢你身邊沒有朋友要結婚，還教你用信貸房貸卡貸，用超低利率去算利息(何謂超低，是那種要協商才能那麼低的利率)，每個月的分紅可以讓你去付貸款，放6年ㄧ定會有人會結婚到時候再以差價賣給他們這樣又賺到了，我們員工通通都有買每個月都在領分紅，他們家裡有人頭腦好的投資理財動作快的也都來跟我們買，然後開始話題繞圈圈繞去如果你要馬上升到副理，你只要在1個月內成交12筆，你薪水就是副理級56000元，但是如果你怕你一個月不能完成，不要緊只要你有心跟你主管討論，主管會上呈保你留下來讓你衝，衝到就是你的!!!那又說到我們不是輔導管理嗎?所以我們這輩子就做這12件就好了，剩下的我們公司有開發部、有業務部教給他們就好，你只要衝這第一個月就賺到別人賺不到的錢!!!!!!

我的天阿大家們，好厲害是不是，我看著同組的被洗腦了，大家都要決定往副理衝了!!!我卻冷靜下來......用我還過得去的數學粗略算一下，用我還可以的邏輯想一下......
1.這很好，如果要詐騙，這的確是個時機財，前面繳個6萬趕快把分紅賺一賺，現在ㄧ定投資多過於真正要結婚的，就錢ㄧ直在滾錢，然後等你們倒閉就不用繳後面20萬，超級划算!!!!
2.ㄧ間公司光看一層辦公室少說有60人，還沒算另外一層，薪資動不動5萬起跳，1個新人厲害的拉12筆賺72萬，1個禮拜(光我這梯次)就25人來上課，又每個禮拜都有新人..而我要把你留下來又有獎金可以賺，投資又有分紅可以分，最多就是2500筆去分紅那不斷增加的總金額，恩...很大的老鼠籠，很大的錢在滾，一隻接著一隻，但是你們要開好多間公司，要發好高的薪水，你們還剩多久??????
3.去想一想你身邊朋友結婚真的需要用到26萬?事後去問朋友們，根本不用還辦的很好，雖然這塊市場真得很大，南部根本沒什麼人在做，但這間公司就真的不對勁，快走。
4.有去了解升上副理升上督導長的，案件是怎麼完成的嗎?當然是像其他傳直銷一樣，先從身邊親朋好友下手，沒有親朋好友要贊助的就是去辦貸款自己吃下那12件，除非你真的被他們洗腦了被錢衝暈頭了，不然我是不會賣這種奇怪連自己都不喜歡都不滿意的CASE給你的親朋好友，除非你想害她們!!!!有去看過七賢路上的和荔婚紗嗎?你喜歡嗎?有看過所羅門的鑽戒嗎?設計的你喜歡嗎?
5.其他婚紗業者六日ㄧ定會開，不然ㄧ般上班族怎麼來談case?公司既然開出婚紗顧問要他們放心就當個不用做事的新郎與新娘，這個前提應該就要做好吧!!!
6.真的有看過他們的薪資單和分紅單嗎?聽說..聽我主管說...他上個月薪資10萬多，分紅一件一萬多，他有3件，這個月分紅8千多...ㄧ切都是聽說..。
7.題外話:上班坐電梯的時候有跟我同梯新人坐去不同層，心想奇怪~不是通過面試才開始分發嗎?這麼快就在不同樓層工作了，結果剛剛在爬文看到相簿的時候發現....那些同梯有幾個新人八百年前早就是你們的員工啦!!!!!!!!!!!!!!!!!這樣對嗎?這是樁腳嗎??還是他們真的離職又回來當新人?

以上，是我的親身經歷，第四天就開始要我們列親朋好友名單，說要幫助我們趕快成交12筆，就跟他們打哈哈說我都還沒背好還沒準備好也不知道有誰可以給她們，就趕快投履歷給其他家公司，趁周末他們放假，下禮拜我就不要去啦!!!!
不過他們也真的有在服務婚禮，很少....拿出來的很少..。
如果你們去面試真的覺得他們很棒也覺得你ㄧ定會成功，那就祝福你加油努力!!!!這種不踏實的錢賺飽就趕快走!!!!

[ 本帖最後由 jackies1110 於 2012-10-27 17:27 編輯 ]

macrowu

101/10/24 這家公司我也去面試了!
1.如果大家都站在一個較為客觀的立場來發言
   我相信分享的內容就真的只是純經驗談而已(不必去筆戰)
2.我到現在還是個求職者，自己工作能力與工作適合度在哪裡~相信大家自己心裡最清楚!
   先撇開薪資收入、公司福利、升遷制度不談，
   上班時間上午10:30~下午6:30(中間13:00~14:00還休息一小時)+週休二日，這一點應該就可以讓你(妳)仔細思考一番了!
3.我相信所謂傳統工作模式下的工時，是不可能有如此短暫的工作時間出現(當然也並不能說工時短，這家公司就有問題)
   求職是個相對模式，你(妳)付出多少，就收穫多少!
4.拿出自己的判斷力吧!用自己的判斷力去給答案這才是最真實的~

#最後我婉拒了報到，只跟對方回答已找到工作#

以上給還在求職的朋友參考，大家共勉之~順利找到自己想要的工作!





[ 本帖最後由 macrowu 於 2012-10-31 15:03 編輯 ]

喵小喬

看完大家分享
我在今天也被通知12/05去報到
面試時，問起薪水和公司制度很含糊帶過，“21000-27000 公司會依照妳的工作能力，在一個月受訓後安排妳在適合的職位……”   跳過勞健保員工福利 o.0
覺定禮拜一不去了 浪費時間和車錢

彰阿

加油

[ 本帖最後由 彰阿 於 2012-11-11 19:55 編輯 ]

sami123

版大千萬不能刪這篇文章阿！
我想這篇文能夠讓很多接到電話的人搜尋到

我也接到了建誼的電話
號碼是0980-XXXX28的

是一個很年輕的女生打來的
一開始我還聽不太懂因為講很快
問說我能不能去面試？今天下午？或是明天？
然後說面試很簡單只有幾分鐘
這時候我就覺得很怪了
幾分鐘是要問啥？
然後我就提了幾個重要的問題
問到他在哪裡看到我的履歷的時候他卻說
"是上面的人給我的資料"
那我跟他要公司的詳細資料請他email給我
他卻說"上面的人只給我你的電話沒有其他資料耶"
然後我就回答那我考慮看看
話都還沒說一半就被掛電話了

我覺得很奇怪
準備了電腦上網搜尋
過了一陣子再回撥回去
我請他在跟我講一次公司名稱
建誼？哪個建？哪個誼？
然後就搜尋到了這篇文章
就跟他回答說
"那我考慮看看"
講到一半
依然就被掛電話了...

這不是詐騙集團的作風嗎？
被識破就掛電話？


然後我過不久又收到了一封
基石國際行銷的求才信
搜了一下
只有搜到有人很隱晦的說可以參考一下眾多網友的心得
我想
會不會也是一樣的？
有人知道嗎？

xbookx

今天整個就被陷害

長這麼大第一次有這麼不愉快的經驗

該間公司有在'關注'這個論壇是確定的

人事部某職務的，我在說你