[社論]健保費率 最快10月調漲
衛生署副署長陳時中昨(27)日表示,明年健保預估有230億元財務缺口,若民意對健保財務平衡方案無法達成共識,衛生署最快在今年10月依健保法逕行調高保費費率、第二與第三類投保人投保薪資。
陳時中表示,衛生署日前與工商界僱主代表達成共識,將眷口數從0.78人調降為0.7人,明年開始實施。眷口數是計算僱主分攤員工保費的基礎,眷口數下降,預估將造成健保約88億元的財務缺口,連同其他部分,明年將有230億元財務缺口。
他指出,衛生署已提出健保財務平衡的15種組合方案,將由今天的健保監理委員會討論做出共識,過去財務平衡方案的考量是從各項小調整開始,最後才做大調整,但因明年財務缺口過大,必須從調高費率等大調整開始做。
衛生署健保小組副召集人曲同光指出,調高第二、三類投保人投保薪資,是將投保薪資從19,200元提高到20,100元,預估影響688萬人。
依現行4.55%費率計算,第二類的職業工會工人、外僱船員,保費從每月524元漲到549元,增加25元。第三類的農民、漁民、水利會會員,保費從262元增加到274元,增加12元。調高這兩類投保人投保薪資,預估一年可替健保增加27億元收入。
曲同光指出,調漲費率部分,依健保法維持五年財務平衡且補足安全準備金的方案,費率需調高到5.3%,即使加入上述第二、三類投保人投保薪資調高所增收入,費率調漲幅度也很難降低,因為健保財務缺口很大,上述27億元收入補足缺口的效果有限。
若實施5.3%的費率,以每月投保薪資45,800元的中等收入上班族計算,保費將從625元漲到728元,每月增加103元。若僅維持兩年的財務平衡且不補足安全準備金,費率可僅調高到5%,以月薪45,800元的上班族為例,保費漲到687元,每月增加62元。
據瞭解,健保局內部評估,以調高健保費率的可能性最高,因為此舉雖影響所有民眾,但增加的保費有限,且不像調高部分負擔等方案,會把負擔增加到看病者身上。
"漲漲漲 你憑什麼漲!!做的有比較好嗎"
沒成績 漏洞一堆給有心人賺
真是對的起人民
唉..........