陸企開缺年薪500萬起跳 這類人才全球瘋搶
陸企開缺年薪500萬起跳 這類人才全球瘋搶
美團點評近來開出機械學習專家和演算主管2個職缺，年薪都破500萬台幣。路透
美團點評近來開出機械學習專家和演算主管2個職缺，年薪都破500萬台幣。路透
出版時間：2019/02/18 05:56
中國餐飲外送及線上服務公司美團點評，正求才若渴。
背後有騰訊支持的美團點評，正尋找1位機械學習專家，以推動無人外送計畫；同時在為演算團隊尋找領導人，以完善其供應、儲存和外送系統。
持續虧損的美團，為了壓抑持續上漲
的外送員成本，為這2個職缺分別開出最高18.8萬美元（約580萬台幣）和17.7萬美元（約546萬台幣）的年薪。
許多中國企業都願意砸錢吸引頂級科技人才，美團是其中之一。不只薪水，許多企業還提供額外福利，阿里巴巴及騰訊提供無息購屋貸款，京東則為員工提供免費日間幼兒照護。
全球人才招募公司HAYS於2月7日公布報告指出，資料科學家在中國的薪資上漲最多，這行最高薪比去年上漲67%至100萬人民幣（約460萬台幣），比新加坡，日本的同類職位還優渥。
AI人才的需求也很高，AI研發者在中國每年可賺約12萬美元（約370萬台幣），較去年增加60%；日本也上漲20%至11萬美元（約340萬台幣）左右。
阿里巴巴，騰訊等中國IT巨人，都依賴大數據來改看客戶體驗及發展新服務。AI也是開發自駕車的關鍵，許多汽車廠都渴望跨入自駕領域。
一些中國企業為了搶人，薪水開得甚至比歐美同業還高。根據人力仲介公司華德斯（ROBERT WALTERS）資料，上海的IT高管1年可賺120-200萬人民幣（約553-822萬台幣），倫敦類似職位年薪為8.5-15萬英鎊（約343-606萬台幣）。
近年印度和越南也加入搶人行列，會講英語的技術指導（TD）在印尼年薪介於11.2-32.5億印尼盾，媲美西方跨國企業給的薪資；位在印尼的日本企業，類似職位只有14億印尼盾。（吳國仲╱綜合外電報導）
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