鷹目花道

第二十一章壓力

　　這段時間公司的時間有一個大型的市場推廣活動在上海開始，所以我基本上徹底的結束了三地奔波的日子，誰叫咱是得力乾將呢。但是活動策劃案剛剛通過，我就聽到了一個不知道是好還是壞的消息——這次活動將由我全權負責。

　　理論上這是一個好消息，因為可以看出公司老板對我的信任，以及栽培之心，但是壞的方面就是我對自己並沒有足夠的信心。我之所以能夠混上一個高級員工的職位，坦白的說，運氣的成分比實力更大。自小都有一些小聰明的我，偶爾會突發奇想想出一些還算比較有創意的想法，最巧的是一次我的想法和我們老板的想法吻合，並且那個計劃相當成功(由老板親自領銜主演的)，自從那以後，老板就當我是知音人一般，我的職位從那個時候起開始爬昇。

　　往後的日子，我更多的工作還是在項目策劃方面(也就是漫天不著邊際的說著一些奇怪的想法，好聽一點我們把這個叫做『頭腦風暴』、『創意思維』)，實際的操作我並不用太多過問。尤其老板喜歡經常拿各種別人的方案來征求我的意見，我就借用自己這點小聰明在別人的基礎上再加上一些錦上添花的東西，老板每次都贊不絕口。其實在別人的基礎上提些建議遠遠比從零開始完成整個方案來的簡單的多。

　　自從接了這個項目，一直以來以睡眠質量超絕，在任何時間及任何場合只要想睡都可以在三分中之內進入睡眠狀態的我失眠了。我也不知道自己為何會有如此大的壓力，一向對事情都抱著無所謂的態度的我，這次卻不知道從哪裡多出來的責任心，希望自己能夠對得起老板的認同，更對得起 ...

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第二十三章職務之便

　　這幾日我算進入一種忘我的工作階段，神經緊張到我自己已經感覺不到疲倦的地步，直到王磊找到我，我纔感覺自己回到原本的世界當中。

　　宣傳活動以及活動秀需要一些女生，大多都是一些青春無敵的辣妹，在這一點上，我們無需做什麼創意，因為根本沒有創意，你不用指望弄一些什麼有藝術性的表演會更加吸引眼球，因為用一句游戲中我們喜歡用的語言格式就是『美女纔是王道。』

　　如果真的要創意的話，也只是在美女的表現形式上加以創意而已。你只要放眼看去，各種選美活動以及各種號稱不是選美的選美活動在我們這片中華大地上此起彼伏，如果你統計一下每年的大小選美活動，你一定會得到一個讓你張大嘴巴的結果。不過由此可見在我們幅員遼闊，物產豐富的土地上，美女的資源也有極大的貯備量。所以在此我也順便鼓勵一下所有和我一樣的單身王老五，我們不需要悲哀，因為我們充滿希望。

　　王磊來找我的目的就是衝著這些青春無敵的辣妹而來。這裡再簡單介紹一下王磊，他有一個最大的特點(因為不知道到底算缺點還是優點)就是擁有超級厚臉皮以及無敵纏人功，他可以在很短的時間內和他完全不認識的人結識並且熟悉起來，雖然有時不那麼真心。所以在渡過了剛到上海短暫的孤獨期後，他的這項特點開始發揮作用。因為經常來找我的緣故，他和我部門的那些小子已經混的很熟，這個消息，自然是這群小子通知他的。

　　『陸飛，肥差啊，開始選人了吧，帶我一起去看看。』王磊的那種笑容從來都帶點淫邪。

　　『你不是有目標了嗎？作人專心 ...

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第二十五章『找小姐』

　　第二天我坐在公司還在後悔昨天晚上的事情，我還在考慮到底該不該再次解釋一下這個問題，我這種『不良行為』到底會給我造成多大的影響……

　　桌上的電話響了，前臺的漂亮MM告訴我有人找我。在我正在進行如此重要的思考時打擾我，這個人算是倒霉了。我叫前臺把他帶進來，自己繼續琢磨我的問題。

　　『喂，發什麼呆啊？』一個女聲傳進我的耳朵。

　　『嘿，我發什麼呆，關你……』我抬頭看見那張我正在琢磨的人的臉。

　　『關我什麼啊？』冉靜瞪著眼睛看著我。

　　『啊……，我考慮的事情都和你有關，這個……請坐。』我站起來給冉靜讓座。這時候我纔看見全公司99%的目光全部投向我這個方向，男性全部是羡慕的眼神，女性全部是嫉妒的眼光，又讓我虛榮了一下。

　　冉靜今天得打扮讓我也有些側目，到不是多麼驚艷，而是特別的艷俗，長長的假睫毛、很濃的綠色眼影、艷麗的口紅、超短的短裙，連胸部似乎都『處理』過。這一身打扮不僅沒有增添她的美麗，反而讓原本清雅脫俗的她變得庸俗了，要不是我對她已經十分熟悉，恐怕一下子真的難以認出。為什麼這個丫頭今天會穿著這樣一身打扮，如果走在大街上，我一定認為她是在某某地方上班的小姐。不過無所謂了，現在也不是批評她這身裝束得時候。

　　『不坐，我找你有事。』

　　『有什麼事？你盡管說。』美女主動找我，我還不全力相助。

　　『也沒什麼大事，就是你昨天晚上的錢還沒付呢。』

　　『昨天晚上的錢？』昨天晚上我需要付什麼錢？房租水電不是剛剛都交了嗎？

　　 ...

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第二十七章又一個美女

　　自從接了一個電話之後，我就開始坐立不安，因為電話那邊的那個人是一個對我有著決定性影響力的人物，不要亂猜，不是冉靜，是我媽。

　　我媽通知我，我堂妹放假了要來上海，囑咐我照顧好這個宇宙超級無敵青春可愛美少女。

　　該丫頭名叫陸小小，還在上大三。我父親兄弟姐妹五個，我這個級別的兄弟姐妹8個，其中7個是清一色的『英雄』，只得這麼一個『美女』，還是最小的一個。我們陸家一門當中在外形上確實沒有優秀的遺傳基因，最帥的一個就應該算是我了，但是我這位小妹卻不知道是否變異出來的婷婷玉立，楚楚動人。

　　從小她就是全家族的掌上明珠，誰叫我們這一代只得這麼一個大小姐呢。這位大小姐在7個哥哥當中和我關系最緊密，其他人她會稱呼大表哥，二堂哥之類的，唯獨對我稱呼單字一個『哥』，從小就喜歡屁顛屁顛的跟在我後面。

　　可是除了她父母之外和她最親的卻不是我，是我媽，所以這丫頭就無條件做了我媽的『無間道』，我的什麼事情一旦給她知道，也就意味著我媽會知道。

　　在如今的年代，在上海這樣的城市，這種同住型的男女同居關系已經屬於正常范疇，但是在我媽的觀念裡未必屬於正常范疇。如果她知道我和一個女孩同居，她一定會立刻趕到上海，來檢驗一下她『未來兒媳婦』的質量問題。

　　明天小小就會到上海，我看只好用對付崔曉的招數了，將她安排在酒店，然後編個房子裝修、空調壞了之類的原因搪塞過去了。

　　是誰這麼討厭，一大清早就來搗亂，我迷迷糊糊的打開房門。

　　『哥，我來了。』一個美少女給 ...

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第二十九章紅花和綠葉

　　我始終不相信兩個美女會成為好朋友，因為我覺得她們生來就擔負著成為對手的責任，一個美女是很難容得下另外一個美女佔領自己的領地，所以你很少看見兩個很漂亮的女孩成為朋友，一個漂亮女孩身邊站著的往往是一個不那麼漂亮的女孩，兩朵紅花的畫面在視覺上不符合重點突出的原則，所以紅花往往都很會選擇綠葉。

　　但是冉靜和小小似乎突破了這個概念，她們親密的程度甚至讓我嫉妒，我在仔細思考為何兩人能夠突破『紅花綠葉』定律成為好姐妹之後，終於得出了關鍵的答案。她們兩並沒有突破『紅花綠葉』定律，而是將綠葉這個這麼重要而關鍵的角色分配給了我。兩個人同時出現的場合往往都有我的存在，雖然我具備性別上的差異，但是並不影響我綠葉的功能。

　　舉例說明：當一個漂亮女孩和一個平凡的女孩走在一起的時候，大家的眼光自然的就聚焦到漂亮女孩的身上，這時候平凡的女孩雖然被忽略，但是起到一個襯托效果，更好的表現了漂亮女孩的漂亮，完成了綠葉的功效。

　　而我則略有不同，當冉靜和小小同時出現的時候，大家自然的將眼光投向她們兩人，驚嘆兩人的美麗，但是當他們還來不及去仔細思考誰更漂亮這個問題的時候，矛盾已經轉嫁到我的身上，許多人都會在心裡暗暗的說一句，旁邊這個小子走了狗屎運，居然有兩個美女相伴，這時候我的綠葉功能也算出色的完成了，因為我也襯托了她們兩的美麗。不知道我是該為自己有兩個美女相伴而感到驕傲，還是該為能出色完成綠葉功能而感到悲哀。

　　兩個女人在客廳裡唧唧喳喳的聊著女 ...

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第三十一章並購計劃

　　公司這幾天所有平時不出現的人都出現了，也就是我們的董事長以及各大股東。當這群人聚在會議室裡一整天一整天的開會，連我這種高級員工都沒有機會參與的時候，我們可以清楚的認識到，公司將要有大的事情發生。

　　我手下的那群小子聚集在我的座位周圍，身為公司職員，自然對於公司即將發生的大事持有濃厚的興趣，只是每個人懷著的心情不同而已。

　　『老大，你知不知道到底什麼事，這麼多巨頭都來了。』一個小子問道。

　　『知道啊。』

　　『什麼事啊。』幾乎所有圍在我身邊的人一起問道。

　　『知道暫時不關我事啊。』

　　『切??。』他們一起給了我一個鄙視。

　　『老大，你就預測一下是什麼事好不好。』

　　『你的出生年月日。』我問道。

　　問問題的小子一愣還是說道：『1982年4月18日。』

　　『嗯，我預測你今年結婚。』

　　『什麼啊？我乾嘛要結婚，我女朋友都沒有呢。』

　　『就是啊，我會預測，我還坐在這乾嘛，自己預測一下自己是不是可以做老板好了。』

　　正當我還和這幾個小子糾纏的時候，『陸總監，總經理通知所有經理級的人員去會議室開會。』BOSS的秘書來通知。

　　『現在不用預測了，等我回來，一切都明白了。』我帶著這群兄弟們期待的眼光前往會議室。

　　原來公司正在籌備上市計劃，目前准備並購北京及廣州兩家公司以擴張實力，現在有兩種意見，一種不主張擴張，以公司自身贏利為主要目標，一種主張擴張，以上市進行資金運作為主要目標，爭執不下，所以希望聽聽我們的意見。

...

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第三十三章樂樂

　　一大早被人吵醒是最讓人不高興的事情，但是偏偏總讓我遇到，冉靜這丫頭的耐心每次都比我好，因為最後起來開門的總是我。

　　門打開一個很漂亮的女孩站在門外，這讓我感到很意外，我原本以為又是一些調查或者推銷的人(不要說我有個人偏見，我確實認為美女不適合做上門推銷或者調查文卷的工作，原因是太不安全)。同樣的，這個女孩也以非常驚奇的眼光看著我，我低頭查看了一下自己的衣著，穿戴的還是非常整齊的。

　　『請問，冉靜住在這裡嗎？』女孩試探性的問我。我想美女也應該是找冉靜的，我基本上沒有這種福氣。

　　『對，她住在這。』

　　『哦，那你是……？』

　　『我，我是她的室友。』

　　『室友？你們住在一起啊。』

　　『對啊，有什麼問題嗎？』

　　『沒什麼，她在家嗎？』

　　『應該在吧，』我一邊請女孩進來，一邊衝著冉靜的房間喊道：『丫頭，有人找，快點起床。』

　　女孩也許沒有料到會有我這樣一個男人和冉靜住在一起，所以自從進來之後都有些拘束，冉靜還沒出來我只好暫時負責起招待她的責任。等我幫女孩拿了飲料又有話沒話的隨便寒暄了兩句，冉靜纔穿著睡衣從房間裡出來。

　　『樂樂，你來了。』冉靜看見女孩一點沒有特別的表情，看來兩人是約定好了的。

　　『哎，你過來，』叫樂樂的女孩把冉靜拉到身邊，小聲的說道：『你怎麼和個男的一起住啊。』

　　『他？』冉靜的聲音可一點都不小，指著我說道：『沒關系的，他是個很好很好的人，沒有殺傷力的。』

　　『喂，什麼叫沒有殺傷力啊？』這次輪到我有意見了。

　　『 ...

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　　第三十五章愛情重量

　　日子還是一天天過，我還是來往於公司與住處，這幾天沒有什麼特別的事情發生，冉靜也不在家。如果說有的話，那就是我向老板提出加薪的要求，但是被『嚴正』的拒絕了，因為老板說我一年加了兩次薪水，現在還提這種要求，實在過分。其實我也知道我很過分，但是我只是想在物質上多些積累罷了，不加就不加唄。

　　今天，纔到小區的門口，我遠遠的看見我們家的燈亮著，冉靜回來了，這是目前除了加薪最能夠讓我開心的事情。

　　進門我就喊道：『丫頭，我回來了，拖鞋伺候。』我這樣招呼冉靜的時候，成功率可以達到一半，因為50%的情況她根本不搭理我，另外50%她會直接把她的拖鞋脫下來砸向我，從文字表面上看我成功了一半。

　　我喊完話等了三秒，沒有聲音，看來今天失敗了，我來到客廳，聽見洗手間的流水聲，原來冉靜在洗澡。

　　我在沙發上擺了一個比較舒服的姿勢又衝洗手間喊道：『丫頭，你吃過了嗎？我叫外賣要不要算你一份？』洗手間裡仍然沒有聲音，不是洗澡洗到暈倒吧。

　　我來到洗手間門口敲了敲門說道：『喂，你怎麼不說話啊？再不說話我當你暈倒了，我可要撞門進來救你了。』洗手間裡除了水聲還夾雜了其他聲音，似乎是碰到了什麼東西，但是依舊沒有人說話的聲音。

　　『那，我數三聲，你要是再不說話，我就當你暈倒了，我可以是出於關心你的角度出發纔選擇撞門的，』我說完一邊敲門一邊數道：『一、二……』

　　我剛想數三的時候門開了，我立刻很尷尬的站在洗手間的門口不知所措，因為洗手間裡的人居然不是冉靜，而是樂樂。樂樂也被我剛纔的 ...

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第三十七章家屬

　　我的職位變動了，公司自從並構了兩家公司之後，成立了集團公司，我的職位由原來公司的項目部總監，變成了現在整個集團公司項目部的副總監兼任上海分公司項目部總監。單純從管理的職權范圍來看，應該是擴大了，因為不僅原來我部門的員工依然在我的領導之下，我還可以指揮其他兩個公司項目部的人員。但是，在與總經理的距離上，似乎多了一個總監的存在。

　　公司的並購計劃進行很順利、快速，公司似乎進入了一種繁榮的狀態，公司的規模擴大了，業務增加了……。

　　在公司並構了兩家公司之後，我們又多出了幾位老板，因為廣州公司的規模雖然小於我們上海公司，但是上海公司並沒有足夠的資金來進行並購，所以采用的方式是換股並構，這樣一來，廣州公司原來的幾位老板不僅成為我們新的老板，還成了集團公司許多高層位置上的人選，其中包括我的上司集團公司項目部總監。

　　因為並購的關系，人事方面有了不小的調動，三地的員工也因為部門性質的問題作了大規模的調整，公司為了盡快使得員工間相互熟悉起來，在重組造成的一定動蕩之後，鼓舞一下士氣，所以公司放大家兩天的假期連兩天的周末由公司出資讓大家外出旅游，並且文件上有一條附屬條款，允許攜帶家屬一名，半價優惠。

　　其實這個半價優惠對於我來說並不是最關鍵的，而是這個家屬問題我到是很關心，我可以不可以帶上冉靜一同前往呢？

　　『丫頭，下星期有沒有時間啊，假期什麼的。』冉靜又在修剪她的腳指甲，不過我很喜歡看她專注在自己腳上認真的表情。

　　『什麼事啊。』

　　 ...

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第三十九章格格

　　旅游歸來理論上公司應該進入一個高潮期，因為公司的員工因為旅游促進了之間的溝通了解，增強的斗志，提高了士氣，公司合並計劃進展順利，集團公司將應該走向一個更美好的明天，而作為高級員工的我會有更多的發展機會以及賺錢的機會。

　　但是事情往往會出人預料，似乎任何事情都是以正弦曲線的方式前進的，當達一個峰值的時候就開始向谷底滑落了。

　　不是我的工作能力下降，或者BOSS對我失去了信任，而是在集團公司還沒有在外戰上取得戰果的時候，公司的內戰已經展開。公司的局面總讓我想起一句話『攘外必先安內。』聽上去似乎很可笑，但是事實已經開始了。

　　公司並購廣州公司之後『誕生』的幾位公司新高層已經開始了奪權行動。我們回到公司的第三天，集團公司副總營銷部總監原廣州公司第二大股東進入我們上海公司營銷部總監的辦公室很禮貌的說：『不好意思，這間辦公室暫時由我使用，麻煩你先搬到外面的大房間，公司會盡快調整新的辦公室給你。』

　　雖然BOSS和營銷部總監進行了長談，但是營銷部總監還是決定辭職。

　　一個星期之後，公司開了一個經理以上級別的全體會議，討論部門及業務整合的問題，在董事長的主持之下，廣州技術部將負擔所有公司業務的技術支持，而上海技術部則負責後備力量的培訓。整個上海技術部自此之後陷入了一個整天游戲的環境。

　　又一個星期之後，我所在的項目部提拔了一位項目部經理，集團項目部總監意味深長的拍了拍我的肩膀說道：『我知道一直以來你都很辛苦，所以以後瑣碎的事情 ...

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