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A公司王姓總經理身兼某政黨中央委員，因不滿公司前某副理，將一封「王○○是搞垮○○黨的兇手…」等字眼的郵件，傳到行政院長游錫坤的電子信箱，控告該員工誹謗。台灣高等法院認為，這封信件「只傳給特定對象，並無散發或傳佈行為」，判該員工無罪確定。

檢舉書函寫著：「王○○及經理詐騙本人，違反財政部應予懲處…」後來又寫著：「…尤其王○○是○○黨中央委員，是○○黨的敗類，搞垮○○黨的黑手…」

台灣高等法院認為，這位員工透過書函及「電子郵件直接發到這些單位或特定信箱，並沒有另外散佈或傳佈大眾的行為」，且王○○是透過財政部發函關切與員工間的勞資爭議處理情形時，才知道這件事，顯然該員工的行為並不構成誹謗條件，因此判其無罪。

刑法第310條規定「意圖散佈於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。散佈文字、圖畫犯前項之罪者，處二年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金。對於所誹謗之事，能證明其為真實者，不罰。但涉於私德而與公共利益無關者，不在此限。」

上述新聞中的具體事例，固然因欠缺「散佈於眾」的構成要件，但如果行為人是以「像這種人、這種事，一定要讓社會知道，趕快傳出去……」類似此種散佈於眾的間接故意，係利用他人之手，行散佈於眾之犯罪構成要件，應仍構成誹謗，讀者不能不慎，收到類似的電子郵件，若未經查證，即「任意轉寄」予特定人或不特定人，形同於陷自己於犯罪工具，讀者應特別留意。

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