公所健保繳費減負應兼顧企業和個人
面對3800萬人中斷公所健保的現狀
訪客無法瀏覽此圖片或連結，請先 註冊 或 登入會員 。，“降低社會保險費率”被管理層提上了日程。一位接近人社部的人士表示：“此次降費率不含個人繳費部分，僅限於企業繳費費率，但至於具體降低多少費率還需進一步計算，暫不明確。
我國企業、個人負擔的社會保險五個險種，總費率平均在40%以上，遠遠高於美國12。4%的水平。其中，“40%”中企業負擔29%，個人負擔11%。再加上各種稅與費，企業負擔的確很重，有必要下調企業的公所健保繳費費率，或
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降低企業繳費費率，企業就能“輕裝上陣”創造更多效益，有利於增加就業，提高職工工資福利水平。最重要的是，能增加企業繳費的積極性，有利於擴大參保繳費覆蓋面，壯大公所健保基金，同時，也避免了企業因為負擔重而導致的征繳難、執法成本高等問題。
不過既有必要降低企業繳
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所以調整公所健保費率要有大思維，既站在整個養老改革的全局設計相關政策，也要站在收入分配的角度看待企業和個人負擔，同時進一步平衡企業與職工的利益。
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