人常說，人在江湖，身不由己。我這裏要說，人在江湖，行可由己。例如行走職場的新女性怎樣獲得好人緣的問題，就大有學問。這關鍵在于妳的行爲方式是怎樣了。
不可否認， 和睦的工作環境，同事間親和融洽，上下壹心，的確能直接促成業務的成功。但能否成功，重要的是妳能否跟同事打成壹片，和睦共處，盡得人心。這就需要知己知彼。至少妳應該知道自己屬于哪類人，並且積極努力改善自己的不足之處，與同事搞好關系。概而述之，大體有7點與妳分享——
【學會合作與分享】多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣才能獲得衆人的接納和支持，從而順利推展工作大計。
【保持微笑和友善】 無論他是茶水阿姨、暑期練習生或總經理，妳都應該無時無刻向人展示燦爛友善的笑容，這樣，必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視妳爲大師姐，年長的把妳當女兒看待，如此親和的人事關系必有利自己事業的發展。
【 能夠善解人意 】同事感冒妳體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不爲?妳對人好，別人對妳也好，在公司才不會陷于孤立無援之境。
【不搞小圈子】 跟每壹位同事保持友好的關系，盡量不要被人認爲妳是屬于哪個圈子的人，這無意中縮窄了妳的人際網絡，對妳沒好處。妳應該盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或鬥爭，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
【 有原則而不固執】應以真誠待人，虛僞的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活，有原則，但卻懂得在適當的時候采納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
【 不阿谀奉承 】只懂奉迎上司的勢利眼壹定犯衆憎。完全沒把同事放在眼裏，苛待同事下屬，妳無疑是在到處給自己樹敵。
【別太嚴厲】也許妳態度嚴厲的目的只爲把工作做好，然而看在別人眼裏，卻是刻薄的表現。妳平日連招呼也不跟同事打壹個，跟同事間的惟壹接觸就是開會或交待工作，試問這樣的妳又怎會得人心。
