[社論]健保費率 最快10月調漲
衛生署副署長陳時中昨（27）日表示，明年健保預估有230億元財務缺口，若民意對健保財務平衡方案無法達成共識，衛生署最快在今年10月依健保法逕行調高保費費率、第二與第三類投保人投保薪資。
陳時中表示，衛生署日前與工商界僱主代表達成共識，將眷口數從0.78人調降為0.7人，明年開始實施。眷口數是計算僱主分攤員工保費的基礎，眷口數下降，預估將造成健保約88億元的財務缺口，連同其他部分，明年將有230億元財務缺口。
他指出，衛生署已提出健保財務平衡的15種組合方案，將由今天的健保監理委員會討論做出共識，過去財務平衡方案的考量是從各項小調整開始，最後才做大調整，但因明年財務缺口過大，必須從調高費率等大調整開始做。
衛生署健保小組副召集人曲同光指出，調高第二、三類投保人投保薪資，是將投保薪資從19,200元提高到20,100元，預估影響688萬人。
依現行4.55%費率計算，第二類的職業工會工人、外僱船員，保費從每月524元漲到549元，增加25元。第三類的農民、漁民、水利會會員，保費從262元增加到274元，增加12元。調高這兩類投保人投保薪資，預估一年可替健保增加27億元收入。
曲同光指出，調漲費率部分，依健保法維持五年財務平衡且補足安全準備金的方案，費率需調高到5.3%，即使加入上述第二、三類投保人投保薪資調高所增收入，費率調漲幅度也很難降低，因為健保財務缺口很大，上述27億元收入補足缺口的效果有限。
若實施5.3%的費率，以每月投保薪資45,800元的中等收入上班族計算，保費將從625元漲到728元，每月增加103元。若僅維持兩年的財務平衡且不補足安全準備金，費率可僅調高到5%，以月薪45,800元的上班族為例，保費漲到687元，每月增加62元。
據瞭解，健保局內部評估，以調高健保費率的可能性最高，因為此舉雖影響所有民眾，但增加的保費有限，且不像調高部分負擔等方案，會把負擔增加到看病者身上。
"漲漲漲 你憑什麼漲!!做的有比較好嗎"
沒成績 漏洞一堆給有心人賺
真是對的起人民
唉..........
