人人都知道，「敬業」是一項重要的工作態度
敬業的定義，在字典、文獻中，可找到許許多多不同的版本。包含：形容人專注學習、對事業專心致志、追求崇高的職業理想、嚴格遵守職業道德等等。但個人覺得，將「敬業」兩字，直接拆解為「敬重」、「自業」兩詞，是個更易理解的解讀法。
因為敬重自己所擔任的工作或職業，所以在個人內在價值體系中，這個職位或角色，就居於令人尊崇的位置，故爾，面對自己從事的工作或職業時，將同樣是恭敬、專注、謹慎、尊重、歡愉與莊重的。
由於敬重自業，所以精益求精、嚴守品質，戮力提升產出之質量，以增益其價值。由於敬重自業，所以與內在信仰連結，能源源不斷輸出熱情與動能，不因外在變因或評價，而動搖信念。
此外，對於有幸能擔負此崗位的自己，也將發自內心地予以敬重。依此工作態度持續努力，專業與能量日積月累，最終，成就職業達人的極致工藝。
相對地，對於不敬業的人來說，或許因工作與志趣不符，或許受限教育背景、考量經濟現實，自認迫於無奈，只得暫時屈就於目前的職務。工作，只不過是賺取經濟收入的管道罷了，不能與自己畫上等號，也沒有太多的情感與關聯，更談不上對工作或職業的敬重。
冷漠地看待所擔任職務、刻意切割自己與工作之關聯度，此種應對態度，常導致投入度、專注度不足，而產出低於組織或客戶預期的品質。然而，工作或職業的產出，等同個人品牌及名譽之延伸，是無法與個人切割的。
資料來源：udn
