一)
2001年的秋天,發生了震驚全球的 911 恐怖攻擊事件,
對於原本已在衰退的美國經濟猶如雪上加霜,
我也成了裁員風潮下的犧牲者。猶太裔老闆形式化的
和我說些因為大環境不景氣,公司為了節省開支,
必須裁撤部分員工的官話,我心裡想的是老闆大人
為什麼不先減薪百分之二十,或是少拿些股票,
我相信至少可以少裁兩個工程師。
美國高科技產業領導階層的貪婪,沒有親身體驗的人很難理解,
他們始終認為公司賺錢是自己決策的正確,
而不是底下工作時數超長又沒有加班費的工程師。
「你還有什麼問題嗎?」猶太裔老闆問,
不知道我是第幾個人和他約談了,重複的話讓他講得有些累。
「沒有...」心裡想的事很難說出口。
「好,你待會去找人事部的經理,
辦一些最後的手續,有問題還可以問她。」
「好的...」
「如果你需要紙箱裝雜物的話,公司的儲藏室還有一些...」
「好的...」
「不過你動作要快,晚了可能就拿不到了...」露出詭異的笑容。
「我知道了...」
「Richard,很榮幸和你一起工作過。」
伸出他的大手,看來準備約談下一個人。
「很榮幸和你一起工作過...」我重覆他的話,和他握了握手。
「祝你有個美好的未來。」
「你也是。」客套話還是得說。
在儲藏室找到一個有點破的箱子,開始收拾自己的東西;
家人的相片,各種工具用書,零碎的資料夾,
還沒喝完的茶葉,一件一件的打包收好。
縱使有些許的不甘與難過,依舊得面對現實。
在人事部領了兩個月的遣散費後,黯然離開了工作三年的公司,
心中百感交集,不知該何去何從;
是繼續留在 ...